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Guide normative per PMI, scritte per chi non è giurista
Le guide normative per PMI di questo sito spiegano in linguaggio semplice tre temi su cui titolari, uffici del personale e responsabili operations ricevono più domande: l'uso dell'intelligenza artificiale in azienda, lo smart working e il whistleblowing. Ogni guida parte dalla norma, la traduce in passaggi pratici e riporta in fondo le fonti ufficiali, così puoi verificare ogni affermazione o girarla al consulente.
Come sono scritte le guide normative per PMI
Ogni guida risponde alla domanda che un imprenditore si fa davvero davanti agli obblighi normativi delle aziende: "cosa devo fare, entro quando e cosa rischio se non lo faccio". Per questo le guide seguono sempre la stessa struttura: una sintesi iniziale da leggere in un minuto, le regole spiegate con il riferimento preciso (tipo di atto, data, numero, articolo), una checklist operativa e le domande più frequenti.
Guide normative per PMI aggiornate a ottobre 2026
Le norme citate sono state verificate su fonti ufficiali come Normattiva, la Gazzetta Ufficiale, EUR-Lex e i siti delle autorità competenti, e sono aggiornate a ottobre 2026. Quando una regola ha fasi di applicazione diverse, le guide indicano le date. È il caso dell'AI Act, modificato nel 2026 dal Regolamento (UE) 2026/1744, e del d.lgs. 7 ottobre 2026, n. 179, che entra in vigore il 23 ottobre 2026.
Le guide sono curate dal team legale di Aptus.AI e pensate per essere lette anche da chi non ha una formazione giuridica: i termini tecnici sono spiegati la prima volta che compaiono. Sono informative e non sostituiscono la consulenza di un professionista sul tuo caso concreto.
Le guide normative per PMI disponibili
Le guide disponibili oggi sono tre, sui temi di normativa per le PMI che generano più domande.
Guida AI Act per le imprese
AI Act e formazione obbligatoria spiega quali obblighi ha una PMI che usa strumenti di intelligenza artificiale, dall'alfabetizzazione del personale alle nuove regole sulle decisioni automatizzate nel rapporto di lavoro.
Guida smart working per le aziende
Smart working, le nuove regole riassume accordo individuale, comunicazione obbligatoria, informativa sulla sicurezza, priorità e diritto alla disconnessione.
Guida whistleblowing per le PMI
Normativa whistleblowing chiarisce chi deve attivare un canale di segnalazione interno, come gestirlo e quali sanzioni applica l'ANAC.
Per altri adempimenti delle aziende che le guide non coprono, puoi fare la domanda direttamente all'intelligenza artificiale per aziende di Next-OS: la risposta arriva con le fonti citate.
Tutte le guide
- Guida · 11 minAI Act e formazione obbligatoria: cosa deve fare un'impresa che usa l'AIAI Act e formazione obbligatoria: cosa chiede la norma dal 2026, quali obblighi ha la PMI che usa l'AI e cosa aggiungono legge 132/2025 e d.lgs. 179/2026.
- Guida · 8 minSmart working, nuove regole 2026: cosa deve fare l'azienda, passo per passoSmart working, nuove regole 2026 per le aziende: sicurezza dopo la legge 34/2026, accordo scritto, comunicazione entro 5 giorni, priorità e disconnessione.
- Guida · 8 minNormativa whistleblowing per le PMI: obblighi, canale interno e sanzioniNormativa whistleblowing per le PMI: chi deve attivare il canale interno (d.lgs. 24/2023), tempi di risposta, tutele per chi segnala e sanzioni ANAC.
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